Adecco world
English
חפש באתר   

כיצד להחזיק בעובדים הטובים ביותר שלך?
 
זכור, כסף זה לא הכל.
משכורת זה דבר חשוב לכל עובד, אך רק לשלם טוב לעובדים שלך זה לא מספיק על מנת לרצות אותם. אתה עלול לאבד אותם לחברות אחרות שכן משקיעות בעובדים שלהן מעבר לתגמול כספי.
 
מלבד היותך מנהל אפקטיבי, הנה כמה דרכים לתגמל את העובדים שלך מלבד משכורת ראויה:
  
אפשר משרה-משותפת.
משרה-משותפת היא דרך בה שני עובדים חולקים משרה אחת. זוהי אופציה פופולרית מאוד בקרב הורים לילדים קטנים. מחקרים הוכיחו ששני עובדים החולקים משרה אחת מספיקים יותר מעובד יחיד המבצע את אותה המשרה.
 
אפשר שעות עבודה גמישות.
מחקר שנערך ע"י מכון גאלופ מצא שאחוז ניכר מהעובדים סבורים ששעות עבודה גמישות הן יתרון תעסוקתי מובהק. אותו מחקר גם מצא כי שני שליש מהעובדים יסרבו לקידום אם זה ידרוש מהם לבלות פחות זמן עם משפחותיהם, ויעדיפו משרה עם שעות גמישות. באם תאפשר שעות עבודה גמישות שיענו על צרכי החברה וילכו לקראת העובדים אתה תבטיח עלייה בתפוקה ובמצב הרוח של העובדים שלך.
 
אפשר לעובדים מסויימים לעבוד מהבית.
נשמע מסוכן, אבל זה כבר הוכח שתפוקה עולה ב-20% עד 40% כשעובדים מהבית. למה? מסתבר שכשעובדים מהבית העובד מסוגל לעבוד על פי הקצב שלו, מתעסק פחות עם הפרעות ולחץ מצד עובדים אחרים, מבזבז פחות אנרגיה בכבישים, ומפסיד פחות ימי עבודה.
 
וכיום, עם מחשבים ניידים, טלפונים חכמים ושיחות ועידה דרך האינטרנט, העובד מסוגל לבצע כל משימה גם מהבית.
 
עודד התפתחות אישית של העובדים שלך.
דחוף את העובדים שלך להרחיב את השכלתם, והצע החזר כספי על קורסים שתורמים לעבודתם בחברה. בנוסף, הקם שיטה שתבטיח שהעובדים לא יעזבו את החברה לאחר ששילמת עבור השכלתם.
 
עשה מה שביכולתך להראות ולהוכיח לעובדים שלך שאתה מוכן להשקיע מכספי החברה על מנת לעזור להם להתקדם לתפקידים בכירים יותר, ובכך תבטיח שהם יישארו לראות עד כמה גבוה הם מסוגלים לטפס.
 
 
עודד פעילות גופנית.
לחץ דם גבוה ורמת כולסטרול גבוהה הם האויבים המסוכנים ביותר של כל חברה. שמירה של בריאות העובדים שלך צריכה להיות עדיפות עליונה שלך. חברות רבות בחו"ל נותנות לעובדים שלהן מנוי חינם במכוני כושר, מענקים לעובדים שהפסיקו לעשן, ואפילו יוזמות שיעורי אירובי וכושר בזמן העבודה.
 
 
 
 

מרכז ידע - מה חדש?


למרכז ידע מעסיקים
הצטרף אלינו ברשת © כל הזכויות שמורות לאדקו - תפקיד פלוס 2009 |  מפת אתר |  אודותינו  |  עובדים  |  מעסיקים  |  מרכז ידע  |  סניפים  |  צור קשר
עיצוב ומיתוג - Visual-Trigger   בניית אתרים - ITdesigns