הזמן הטוב ביותר לשכור עובדים הוא... עכשיו!
זה אמנם נשמע בלתי הגיוני בעליל, אבל ממש עכשיו – באמצעו של מיתון עולמי היסטורי – זה הזמן הנכון לשכור עובדים, זמניים וקבועים כאחד.
לפני שאתה עובר למאמר אחר, הנה שלוש סיבות מדוע עליך להגביר את מאמציך לאתר כישרונות דווקא בזמן מיתון:
- המתחרים שלך מפטרים כעת עובדים כישרוניים.
אפילו העובדים המוצלחים והמוכשרים ביותר מאבדים את מקום עבודתם בזמן מיתון. לכן ממש עכשיו זה זמן מצוין לגייס את הכוכבים לשעבר של המתחרים שלך. אחת האסטרטגיות התעסוקתיות הנכונות ביותר בזמן מיתון היא לעבה ולטפח את מאגר הכישרונות העומדים לרשותך, על מנת להגיח מחוזק ומגובש יותר כשהכלכלה תתאושש.
- היצע העובדים הזמניים הוא עשיר מתמיד.
בזמן שגשוג כלכלי זה כמעט בלתי אפשרי למצוא עובדים מיומנים שמוכנים וזמינים לעבוד כעובדים זמניים. אך כעת, כשעשרות אלפי אנשים מחוסרי עבודה, חברות השמה וכוח אדם מסוגלות להציע לך עובדים מקצועיים ומנוסים שיסכימו לקחת משרה זמנית או חלקית.
- יזמים חופשיים מחפשים יציבות.
אתה מכיר אותם היטב – למעשה, סביר להניח שאיבדת כמה מהכישרונות הגדולים שלך לקסם של עולם היזמות הפרטי. עכשיו, אותם עובדים מוצלחים וחדורי מוטיבציה שעזבו את עולם החברות המסורתי, מחפשים יציבות כלכלית ותעסוקתית. אם החברה שלך מסוגלת להבטיח יציבות ארוכת טווח, יש לך יתרון משמעותי בתחום הזה - נצל זאת וגייס עכשיו את אותם מצליחנים שתמיד דוחפים קדימה וגורמים לדברים לקרות.
